2023广西育儿假定了！4个方面值得关注

广西壮族自治区十三届人大常委会第二十八次会议表决通过了修订后的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》，自2022年3月24日公布之日起生效。新条例公布后，对四个方面作出了相应规定，并明确了具体措施，一起来看看吧！

2022广西育儿假最新规定

一、提高优生优育服务水平

1.县级以上政府部门要加大对妇幼保健标准化、规范化管理的投入，确保孕产妇和儿童的健康。

2.县级以上卫生、民政等部门按职责分工，完善婚前医学检查、孕前检查，提高出生婴儿健康水平。

二、增加生育相关假期天数

1.产前检查陪护假：女方怀孕期间，增加男方产前陪护假5天；

2.产后护理假：女方产后，将男方产后护理假增加至25天。

3.产假：女性生产后，除享受国家规定的假期外，一胎增加产假60天，二胎增加产假70天，三个胎增加产假80天。

三、降低生育、养育、教育成本

1.县级以上政府根据当地经济和人口情况，出台育儿补贴等相关政策，减轻家庭负担；

2.鼓励有条件的单位，为符合条件的员工发放育儿补贴；

3.县级以上政府部门，要做好生育保险，为参保女员工的生育医疗和生育津贴提供保障；

4.保障怀孕女员工就业的合法权益，做好女员工三期（孕期、产期、哺乳期）的劳动保护工作。

四、托育服务

1.县级以上政府部门，要推动建立健全普惠的托育服务体系，鼓励有条件的幼儿园招收2~3岁儿童，延长在幼儿园的时间。

2.加大对托育服务的支持力度，鼓励和支持高等院校、职业院校培养婴幼儿护理服务专业的相关人才。

此外，《条例》中还明确规定了广西对独生子女父母的待遇：

例如，独生子女父母退休后，还可以增加5%的养老金发放；对于农村独生子女家庭，还提供居民医疗保险和养老保险补贴。

以上就是“2022广西育儿假定了！4个方面值得关注”的全部内容了，对于这一举措，你怎么看呢？